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ARTIKEL |
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Kei Harasaki
Repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen zeigt: Weiterbildungen müssen effizient, individuell und zukunftsweisend sein.
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Kei Harasaki
Neueste digitale Sprachlern-Techniken im Mittelpunkt/Trends im Sprach- und interkulturellen Training mit Beispielen aus Europa, Arabien, China und Lateinamerika
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Kei Harasaki
Der Präsident der Didacta Verbandes der Bildungswirtschaft,
Prof. Dr. Wassilios E. Fthenakis, zur didacta 2010
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Kei Harasaki
In unserer Interviewreihe stellt sich heute Frau Rössler aus Meerbusch vor.
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Dozenten Scout
In 100 Minuten zum Web2.0 Experten –
Alles was Trainer (heute) in Sachen Webmarketing wissen müssen
Moderation: Marco Ripanti, ekaabo GmbH
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Dozenten Scout
In nächster Zeit möchten wir wieder einige unserer Mitglieder vorstellen. Den Anfang macht heute Herr Dr. Meier.
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Kei Harasaki
Armin Hopp hat mit seinem Online-Sprachkurs für die Hosentasche – »CLT Intensiv Plug&Learn«, den Deutschen Weiterbildungspreis 2009 gewonnen.
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Alex Moder
Wie sieht es bei Ihnen aus? Was wird in Ihrem Unternehmen geschehen, wenn großflächig Kurzarbeitergeld ausläuft, Schlüsselindustrien wie die Autobranche voraussichtlich in 2010 herbe Einbußen hinnehmen müssen und der Staat immer klammer wird?
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Kei Harasaki
Am 13.4.2010 findet im Hotel "zum Storchen" in Zürich das erste ASPEL Catalyzer-Treffen in der Schweiz statt.
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Kei Harasaki
Der Verband deutscher Privatschulverbände drängt auf mehr Investitionen in die Weiterbildung von Arbeitnehmern und Arbeitssuchenden.
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Kei Harasaki
Heide Liebmann, Mitglied bei Dozentenscout, führt eine Umfrage zur Verwendung von Twitter durch.
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Kei Harasaki
Verkaufen mit Abschlussgarantie - Ein Leitfaden für Verkäufer mit wertvollen Praxistipps statt leerer Theorien
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Kei Harasaki
Anlässlich des Tags der Weiterbildung wurden auch in diesem Jahr wieder 500 Personalverantwortliche (Geschäftsführer, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung) zum Thema Weiterbildung befragt.
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Steven A. Ceasar
Viele Verkäufer werden den Anforderungen ihrer Geschäftskunden nicht gerecht, wie eine aktuelle Studie belegt. Wer das ändern möchte, sollte sechs Kompetenzen seiner Vertriebsleute fördern
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Stefan Buchner
Stress- & Burnout-Erkrankungen nehmen in deutschen Unternehmen weiter zu
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Kei Harasaki
didacta 2010 Themendienst: Bessere Chancen für den Quereinstieg ins Hochschulstudium
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Gunther Wolf
Um langfristig die Versorgung des Unternehmens mit Fach- und Führungskräften trotz des kurzfristig spürbaren Kostendrucks zu sichern, sind Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ebenso selektiv anzusetzen wie die zum Personalabbau.
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